Sep 23, 2026
这篇文章是书评,作者原本反对个人成长鸡汤,但认为该书论证缜密,并提到其口碑偏向企业管理与团队协作,前半部分强调个人影响力与独立性。个人习惯部分先讲“积极主动”:在事情发生与反应之间存在空间,成长和幸福取决于如何利用它;作者认为短视频和互联网信息使这种品质更稀缺。再讲“以终为始”:作者以自身高中经历说明被情绪左右的“混沌态”,认为只有平常状态下的决定才接近内心想法,知行合一才算真知,追问终点可拨开混沌。最后讲“要事第一”:它是前两个习惯之上的上层建筑,要事指提升产能的事,如阅读、运动、主动推进生活;作者按四象限处理任务,紧急且重要专心办,不紧急但重要投入精力,紧急不重要外包,不紧急不重要不办。他实践近一年,加大第二类事务,开发浏览器插件、图床转换脚本和RAG Agent优化工作流,选择产能而非产值。
习惯对我们的生活有极大的影响,因为它是一贯的,在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败
我是极度反对宣传个人成长鸡汤的,作者纸上谈兵,作为读者看着热血沸腾,实际对我们生活并没有太大帮助。但这本书却改变了我的观点,抛开里面的无聊例子来说,作者的观点以及他的论证由浅入深,是非常缜密的
这本书的销量为它证明了一次,让我真的沉下心去,从头到尾读了一遍
这本书不乏有中国移动、中国惠普、华泰保险、西门子、联想、链家集团、京东,一众大厂的董事长,CEO 从这口碑能看出,它是一本偏向企业管理团队合作的一本书
美团甚至把它作为四大名著这种高度来评价
在书的前半部分,都是去强调个人的影响力、独立性
所以对于个人成长,团队协作,企业管理,都可以来这本书寻找答案。下面分两部分综合论述这本书到底有如何魔力。能让我们变得高效呢?
个人习惯的第一性原理就是积极主动,经济基础决定上层建筑,而积极主动就是最底层的思想。它也是人类区分于动物的最大特点。
毛泽东在《毛选》中《持久战》是这样说的
自觉的能动性是人类的特点。人类在战争中强烈地表现出这样的特点。战争的胜负固然决定于双方的军事、政治、经济、地理、战争性质、国际援助等诸多条件,仅有这些还只是胜负的可能性。它本身没有分胜负,要分胜负还需加上主观的努力,这就是战争中的自觉能动性
这本书看待积极主动的视角相对温和,他是这样说的,在事情发生和你做出反应之间存在一个空间。你的成长和幸福就取决于如何利用这个空间。
在未来,这种特性将愈发稀缺, 一方面是短视频平台正在掠夺人们的心智能量。 而另一方面,互联网的信息量已经庞大到可以涵盖每一个人头脑中所会的、能做的。与其积极主动这种费力不讨好的工作,不如被动去互联网接收信息,去抖音、小红书搜索相关信息,被动去吸收与接纳
我想到一个有趣的比喻 一个人把目标揣在兜里多年,每天都不检查是否还在,最后竟不知道兜里面有啥东西。
好笑吗?这种麻木的生活状态,其实就是我以前有过的,想到上学期为了一次月考,花了一上午定下的学习计划,过了一周就不了了之。还是该干嘛干嘛。不断应对着生活与烦恼。开始随波逐流,没有太多压力,也没有多少动力,希望也还在心中,就这样,月考失利,随后痛定思痛,又重复这个过程。这就是我整个高中生涯
直到现在,我才得以读到一个以系统化理论去剖析,包括我等很大一部分人的这种,我称之为 “混沌态”。为什么叫混沌呢?人在情绪高涨许下的承诺,在情绪低落时做的决定,本质上都不是我们真正想干的 只是被情绪左右,无法拨开云雾看到内心的想法,而只有在平常状态下做的决定,才是我们内心想要做的。所以话题又回到高中生涯,我不清楚自己是要下定决心为成绩而拼搏,还是想得过且过,浑浑噩噩。这就是混沌态。 他就像是薛定谔的猫。不可观测,无法探查
再谈以终为始,说出来简单,但真正做到并且贯穿于整个人生是十分艰难的。知而未行,乃是未知,只有知行合一才是真知。所以当我们每天工作完成机械化的任务的时候,能否扪心一问,我的终点到底是哪里?
相信我,这个问题就像一束太阳光,能够拨开你的混沌,照亮内心,让你看见自己真实的想法。从而专注于高效能的工作…
对于这个习惯,我有非常深刻的实践经验,甚至为此写了一个小网站: 艾森豪威尔需求矩阵 它支持短信、邮箱定时推送每天的不同优先级事项。哈哈,话题说回来
这个特点就是在积极主动、以终为始的这两个先决条件下的上层建筑,有了上面两个条之后,我们才具备个人独立性,能走上正确道路。而要事————是每天诸多事项中对自己提升最大的事。抽象来讲,提升我们产能的事称之为 “要事”, 那一般来说,阅读,运动,主动推进生活称之为 “要事”
而每天花出过多精力操心公司的你认为重要的事。甚至从事娱乐活动这些都不重要。
不妨把所有的 todo 划分为四种类型
对于第一种,就类似公司处于deadline,加急的事,第二种则是个人成长的一些工作,第三种就是公司琐事或者他人琐事。最后一种就是从事娱乐活动
对于第一种类型,应该专心加急地办理,而后把精力投入到第二种类型的工作上。对于第三种类型,则应该花钱找别人外包。而第四种类型则是能不办就不办
这种犀利的观点对我的影响面非常广,在持续快一年的工作生活中,我都是这样做的甚至,在不断加大第二种类型的工作强度。每天做自我总结的感觉都越来越好。
比如我曾花费数天时间优化我的工作流,创造工具去便捷化,加速工作学习中的固定事项:
但人们遇到很好的论文或文章需要记录下来的时候,人们往往全选复制粘贴。需要花费不少时间整理格式不兼容,图床链接跨源失效等问题。于是我花费大半个星期写了一个浏览器插件,能够自动整理格式,保存到本地笔记软件的指定目录下,秒级保存,又写了个图床转换脚本,自动将陌生图床转换为本地图床。做了个 RAG AGENT。能够监听目录下的增量内容,补充到知识库中方便后续做 QA
这个工作流的效率提示至少是几倍的,潜在价值巨大!
因为这个习惯,我从产能和产值之间选择了产能。而不是傻乎乎埋头苦干搞产值。
以上,就说到这里
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